☆PHOEBE☆月光織夢者 Moonlight Dreamweaver

職場不是你交朋友的地方，而是你工作賺錢的地方。

一、為什麼職場不是交朋友的地方？

因為它的本質是「合作賺錢」，不是「情感連結」。

這裡的人不是來陪你吃飯、聊天、理解你，而是來完成任務、達成績效、一起生產成果。

🔹 舉例：

你和一位同事一起加班熬夜，覺得彼此有革命情感；結果他下個月突然跳槽，還把你講過的私事說出去。你很受傷，但對方只是覺得那只是職場的「過去同事」。

二、為什麼「有朋友」是幸運，但「沒朋友」才是正常？

因為職場是以利益、角色分工為出發點的地方，每個人有不同目標，不一定有空、有意願、或有心力經營真正的友情。

🔹 舉例：

有時你對同事很真誠，但他可能因為升遷、部門調動、或是站隊派系，就選擇背離你或疏遠你。這不是你不好，而是「職場運作本來就這樣」。

三、痛苦常來自「錯誤的期待」而不是事件本身

我們常因為「以為世界該怎麼運作」，但現實不是那樣，才感到受傷。

🔹 舉例：

信念（但不一定正確）	現實可能是
同事就是朋友	同事只是階段性的工作夥伴
認真做事就一定會被看見	可能還需要懂得表達與人際經營
公平會自動發生	有時要靠你自己爭取與保護
誠懇就不會被欺負	有些人會利用你的誠懇來傷害你

 

四、那該怎麼做才不會受傷？

1. 調整期待值：
   把職場當成「合作場域」，不是「心靈支援中心」。
2. 學會保留：
   分享感受、說秘密之前，先判斷關係是否真的安全、信任是否對等。
3. 建立清醒的眼睛：
   對人保有善意，但也要有界線，不輕易掏心掏肺。

🔹 舉例：

你可以和同事一起吃飯、聊聊天，但在談論個人感情、家務、薪水或對公司的不滿時，就要小心，因為這些可能成為未來的「證據」或「籌碼」。

 

五、不是教你冷漠，是教你保護自己

強調的重點不是「別交朋友」，而是：「不要對職場友情抱持過高期待，才能讓自己更少受傷，更清醒地生活。」

總結一句話：

 職場是工作的地方，不是交朋友的地方；若能交到朋友，是種幸運，但不要當成理所當然。