社畜人生的無力與出路

社畜人生，真的是一種無力的狀態。每天上班，不只要看老闆的臉色，在大公司、大醫院裡，還得看更多人的臉色。

很多人以為「只要會做事」就能在職場上走得長遠，但現實並不是這樣。在體制內，會做人往往比會做事更重要。

對於像我這樣的 I 人來說，這幾乎是場天敵挑戰。天生嘴不甜，溝通上又容易卡住，想跟別人「對頻」真的不容易。

今天就遇到一件讓人尷尬的事。

院內公告了職務調整，辦公室裡有三位同仁同時申請升任高級醫務管理師，最後卻是年紀較輕的一位獲選。結果可想而知，兩位資深同仁心裡難免不是滋味。

這件事再度印證了：在大醫院工作，並不是待得久就比較有勝算；也不是因為你能力強、事情做得好，就能自然升遷。最關鍵的，還是要讓長官「看見你」。

所以，要擺脫「社畜」的生活，才是眼下最值得思考的課題。

難怪這幾年，越來越多人選擇離職，因為職場從來不是一個公平正義的地方。

說到底，靠本業升遷往往不在自己的掌握之中；能創造屬於自己的副業與收入，或許才是真正的出路。

與其把希望寄託在別人的眼光與制度裡，不如把人生的主導權握在自己手中。

職場或許不公平，但我們可以選擇創造屬於自己的舞台。