
餵養流浪貓,是善意還是罪過?
幾年前,家門口開始出現幾隻小貓。牠們瘦小、警覺,卻又帶著一絲期待地看著我們。起初,我只是輕輕地放下一碗食物,沒想到,這竟成為一個改變生活的開始。
鄰里的衝突,從一句責備開始
最先表達不滿的是隔壁的大姊。她不斷聯合鄰居對我們施壓,
第一波「攻勢」來得很突然——一天,一位老太太突然跑來,當著我先生的面劈頭就是一頓訓斥。

餵養流浪貓,是善意還是罪過?
幾年前,家門口開始出現幾隻小貓。牠們瘦小、警覺,卻又帶著一絲期待地看著我們。起初,我只是輕輕地放下一碗食物,沒想到,這竟成為一個改變生活的開始。
鄰里的衝突,從一句責備開始
最先表達不滿的是隔壁的大姊。她不斷聯合鄰居對我們施壓,
第一波「攻勢」來得很突然——一天,一位老太太突然跑來,當著我先生的面劈頭就是一頓訓斥。

最近很常聽到:醫院智慧化轉型,工程師變成香餑餑,平均加薪至少 1 萬!
但實際需求落地時,卻常常變成「陽春版」。
功能被大砍一半,臨床端用起來一樣不方便,真的很無力。
如果能有懂臨床、也能完整落實的工程團隊,智慧化就不只是口號,而是能真正幫助醫護省時、省力。
沒關係,只要懂得生活,有自己喜歡的消遣,經常動腦筋,找事做,必能同時享受生活中的成就感與不完美。
三十多歲的年輕患者,因為酒醉跌倒,被緊急送進醫院。酒精讓他失去平衡,最終造成顱內出血。
其實這不是第一次。他曾因酗酒失控,入住精神科病房接受治療。出院時,他還承諾要戒酒,好好照顧年邁的父母。
但酒精的誘惑一次次吞噬意志。據說,他一天能喝下 20 瓶冰結。昨夜,他再次因酒精重創身體,被推進手術室。
手術雖然順利,頭蓋骨移除減壓讓他暫時脫離危險,但未來的復健之路,將是漫長而艱辛。
社畜人生,真的是一種無力的狀態。每天上班,不只要看老闆的臉色,在大公司、大醫院裡,還得看更多人的臉色。
很多人以為「只要會做事」就能在職場上走得長遠,但現實並不是這樣。在體制內,會做人往往比會做事更重要。
對於像我這樣的 I 人來說,這幾乎是場天敵挑戰。天生嘴不甜,溝通上又容易卡住,想跟別人「對頻」真的不容易。
今天就遇到一件讓人尷尬的事。

職場不是你交朋友的地方,而是你工作賺錢的地方。
一、為什麼職場不是交朋友的地方?
因為它的本質是「合作賺錢」,不是「情感連結」。
這裡的人不是來陪你吃飯、聊天、理解你,而是來完成任務、達成績效、一起生產成果。
🔹 舉例:
🌟【職場心態篇】
1.工作是為了賺錢,不是交朋友也不是證明自己多努力。
➡️ 例:同事酸你、主管罵你,不需要太走心,聽聽就好。只要還有薪水,就撐著。
2.公司講的是利益,不是感情與道理。
➡️ 例:你做得再多,如果沒有加薪與補償,那只是白做,別傻傻燃燒自己換表揚。

今天發生一件事情,讓我十分錯愕
品0中心的人員對於自己的工作內容不熟悉
事情是這樣的,
學姊,有一位護理長來問鎮靜照護,順道問到同意書
病人被醫師開了30次的自費檢查要每次都填同意書嗎?